Сегодня исполняется 108 лет со дня образования кадровой службы в системе органов внутренних дел
История кадровых подразделений МВД России берет свое начало 12 октября 1918 года. В этот день была утверждена Инструкция «Об организации Советской Рабоче-Крестьянской милиции», где впервые на нормативном уровне были закреплены принципы комплектования, обучения и прохождения службы. С тех пор кадровый блок ведомства прошел большой путь трансформации, отражая меняющиеся задачи государства и требования к правоохранительной системе.
Ключевым преобразованием последних лет стало создание в 2022 году Главного управления по работе с личным составом, в сферу деятельности которого входит широкий спектр задач: кадровое и морально-психологическое обеспечение, профилактика коррупционных правонарушений, организация деятельности образовательных учреждений.
С текущего года на ГУРЛС МВД России возложены функции по организационно-штатной работе. Параллельно в территориальных органах внутренних дел на всех уровнях введены должности заместителей начальников
по работе с личным составом, что позволило укрепить вертикаль кадровой службы.
Сегодня кадровая работа в системе МВД России – это сложный, многоступенчатый процесс: от подбора кандидатов и проверки их благонадежности до формирования у сотрудников государственно-патриотического мировоззрения и воспитания их в духе преданности Отечеству.
В кадровых подразделениях активно внедряются цифровые решения. К примеру, Сервис обеспечения кадровой деятельности (СОКД) позволяет оптимизировать административные процессы по основным направлениям работы с личным составом. Еще один значимый эффект автоматизации – интеграция кадровых процессов с другими государственными информационными ресурсами. Сведения о сотрудниках оперативно передаются в пенсионные, налоговые и иные органы, что ускоряет межведомственное взаимодействие и повышает прозрачность процедур.
На постоянной основе проводятся мероприятия по формированию профессиональной этики и морально-психологической готовности сотрудников к качественному выполнению оперативно-служебных задач, укреплению дисциплины и поддержанию социально-психологического климата в коллективах.
Весомый вклад в развитие кадрового потенциала МВД России вносит система ведомственного образования. Сегодня в структуре Министерства функционируют 29 образовательных организаций (включая университеты, академии, институты, школы служебного собаководства, суворовские училища и кадетский корпус) и 17 их филиалов. Ежегодно в них обучаются свыше 140 тысяч человек, в том числе сотрудники других силовых ведомств.
В этом году были созданы новые образовательные подразделения, которые расширили возможности для молодежи получить профильное образование в родном регионе и связать свою карьеру с государственной службой. Так, 7 сентября образован филиал Волгоградской академии МВД России в городе Саратове, в котором ведется формирование профессионального кадрового коллектива и материально-технической базы. Учреждение откроет двери для будущих курсантов в сентябре следующего года. 1 октября состоялось торжественное открытие Северо-Кавказского института МВД России в городе Нальчике Кабардино-Балкарской Республики.
МВД России продолжает развивать международное сотрудничество в сфере подготовки кадров, помогая зарубежным полицейским ведомствам сформировать высококвалифицированное кадровое ядро. В 2026 году подготовлено свыше 2 тысяч специалистов в интересах 64 иностранных государств.
Подразделения по работе с личным составом успешно реализуют государственную кадровую политику в органах внутренних дел, сохраняя лучшие профессиональные традиции и совершенствуя свою деятельность с использованием передовых технологий и опыта.
История кадровых подразделений МВД России берет свое начало 12 октября 1918 года. В этот день была утверждена Инструкция «Об организации Советской Рабоче-Крестьянской милиции», где впервые на нормативном уровне были закреплены принципы комплектования, обучения и прохождения службы. С тех пор кадровый блок ведомства прошел большой путь трансформации, отражая меняющиеся задачи государства и требования к правоохранительной системе.
Ключевым преобразованием последних лет стало создание в 2022 году Главного управления по работе с личным составом, в сферу деятельности которого входит широкий спектр задач: кадровое и морально-психологическое обеспечение, профилактика коррупционных правонарушений, организация деятельности образовательных учреждений.
С текущего года на ГУРЛС МВД России возложены функции по организационно-штатной работе. Параллельно в территориальных органах внутренних дел на всех уровнях введены должности заместителей начальников
по работе с личным составом, что позволило укрепить вертикаль кадровой службы.
Сегодня кадровая работа в системе МВД России – это сложный, многоступенчатый процесс: от подбора кандидатов и проверки их благонадежности до формирования у сотрудников государственно-патриотического мировоззрения и воспитания их в духе преданности Отечеству.
В кадровых подразделениях активно внедряются цифровые решения. К примеру, Сервис обеспечения кадровой деятельности (СОКД) позволяет оптимизировать административные процессы по основным направлениям работы с личным составом. Еще один значимый эффект автоматизации – интеграция кадровых процессов с другими государственными информационными ресурсами. Сведения о сотрудниках оперативно передаются в пенсионные, налоговые и иные органы, что ускоряет межведомственное взаимодействие и повышает прозрачность процедур.
На постоянной основе проводятся мероприятия по формированию профессиональной этики и морально-психологической готовности сотрудников к качественному выполнению оперативно-служебных задач, укреплению дисциплины и поддержанию социально-психологического климата в коллективах.
Весомый вклад в развитие кадрового потенциала МВД России вносит система ведомственного образования. Сегодня в структуре Министерства функционируют 29 образовательных организаций (включая университеты, академии, институты, школы служебного собаководства, суворовские училища и кадетский корпус) и 17 их филиалов. Ежегодно в них обучаются свыше 140 тысяч человек, в том числе сотрудники других силовых ведомств.
В этом году были созданы новые образовательные подразделения, которые расширили возможности для молодежи получить профильное образование в родном регионе и связать свою карьеру с государственной службой. Так, 7 сентября образован филиал Волгоградской академии МВД России в городе Саратове, в котором ведется формирование профессионального кадрового коллектива и материально-технической базы. Учреждение откроет двери для будущих курсантов в сентябре следующего года. 1 октября состоялось торжественное открытие Северо-Кавказского института МВД России в городе Нальчике Кабардино-Балкарской Республики.
МВД России продолжает развивать международное сотрудничество в сфере подготовки кадров, помогая зарубежным полицейским ведомствам сформировать высококвалифицированное кадровое ядро. В 2026 году подготовлено свыше 2 тысяч специалистов в интересах 64 иностранных государств.
Подразделения по работе с личным составом успешно реализуют государственную кадровую политику в органах внутренних дел, сохраняя лучшие профессиональные традиции и совершенствуя свою деятельность с использованием передовых технологий и опыта.
7420