Продолжаем знакомить вас с победителями грантового конкурса Росмолодёжь.Гранты, и сегодня расскажем о проекте Школа «Управленческих кадров», разработанном Александрой Обуховой.
Проект направлен на развитие личных и профессиональных навыков у участников и включает комплексную образовательную программу, состоящую из теоретической и практической частей.
В теоретическом блоке эксперты делятся профессиональным и личным опытом, рассказывают о деятельности своей организации и особенностях её работы.
Практическая часть позволяет молодёжи участвовать в дебатах, пробовать силы в оформлении проектных заявок на грантовые конкурсы и конкурсы инициативного бюджетирования, разрабатывать и представлять проекты нормотворческих инициатив. Также участники знакомятся со стратегией реализации молодёжной политики в РФ до 2030 года и разрабатывают аналогичную программу для своего муниципалитета — Лысьвенского городского округа.
Проект призван познакомить молодёжь с актуальной политической повесткой, структурой работы администрации и Думы, а также развить гражданскую инициативу и интерес к общественной жизни. Он помогает молодым людям почувствовать свою сопричастность и выявить возможности для самореализации в интересах города и края. Ожидается, что такой образовательный подход будет способствовать снижению оттока молодых кадров.
Желаем Александре успешной реализации проекта! Пусть он принесет плодотворные результаты, станет вкладом в развитие города и края и станет важной поддержкой для молодых инициативных людей. Удачи, сил и успешного воплощения всех задумок!
Проект направлен на развитие личных и профессиональных навыков у участников и включает комплексную образовательную программу, состоящую из теоретической и практической частей.
В теоретическом блоке эксперты делятся профессиональным и личным опытом, рассказывают о деятельности своей организации и особенностях её работы.
Практическая часть позволяет молодёжи участвовать в дебатах, пробовать силы в оформлении проектных заявок на грантовые конкурсы и конкурсы инициативного бюджетирования, разрабатывать и представлять проекты нормотворческих инициатив. Также участники знакомятся со стратегией реализации молодёжной политики в РФ до 2030 года и разрабатывают аналогичную программу для своего муниципалитета — Лысьвенского городского округа.
Проект призван познакомить молодёжь с актуальной политической повесткой, структурой работы администрации и Думы, а также развить гражданскую инициативу и интерес к общественной жизни. Он помогает молодым людям почувствовать свою сопричастность и выявить возможности для самореализации в интересах города и края. Ожидается, что такой образовательный подход будет способствовать снижению оттока молодых кадров.
Желаем Александре успешной реализации проекта! Пусть он принесет плодотворные результаты, станет вкладом в развитие города и края и станет важной поддержкой для молодых инициативных людей. Удачи, сил и успешного воплощения всех задумок!
837