«Привод» объединяет поколения
На трудоустроены дети сотрудников. Данная инициатива нацелена на ознакомление молодого поколения с деятельностью компании и популяризацию рабочих специальностей.
В команду предприятия вошли подростки возрастом от 14 до 17 лет. Одиннадцать юных специалистов приступили к обязанностям в различных подразделениях: от отдела капитального строительства до службы снабжения. Спектр задач разнообразен и адаптирован под возраст: от благоустройства территории до перевода архивных материалов в цифровой формат. Подробнее в посте https://vk.com/wall-196611185_753
Предполагается, что новые сотрудники будут заняты до конца августа . По итогам реализации проекта будет рассмотрена возможность его повторения в следующем году .
#ВсеДляМолодежи #ЭлектротяжмашПривод #МолодоеПоколение #РаботаДляПодростков #БудущееКомпании
На трудоустроены дети сотрудников. Данная инициатива нацелена на ознакомление молодого поколения с деятельностью компании и популяризацию рабочих специальностей.
В команду предприятия вошли подростки возрастом от 14 до 17 лет. Одиннадцать юных специалистов приступили к обязанностям в различных подразделениях: от отдела капитального строительства до службы снабжения. Спектр задач разнообразен и адаптирован под возраст: от благоустройства территории до перевода архивных материалов в цифровой формат. Подробнее в посте https://vk.com/wall-196611185_753
Предполагается, что новые сотрудники будут заняты до конца августа . По итогам реализации проекта будет рассмотрена возможность его повторения в следующем году .
#ВсеДляМолодежи #ЭлектротяжмашПривод #МолодоеПоколение #РаботаДляПодростков #БудущееКомпании
5743